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wandy
公司招不到人工资不给加该不该辞职？
我们部门本来三个人，结果有个人辞工了，我们两个人每天忙的要死，公司一直在网上挂着招聘广告却因为工资太低没人愿意来！我们两个人辛辛苦苦把工作都做了老板连一毛钱嘉奖都没有给，个人的工资也是一年了都没加过！每天工作堆得跟山一样，着实太累了！
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#信审#面试第一周，两家公司给我发了入职通知书，A公司家近工资高，B公司远点且每天要加班到8点，一周上六天，本来都去A入职了，结果A告知部门变动无法入职，以后再联系，从前公司辞职两个月了，但B公司工作强度大，一直在犹豫，后来面试多家，也没邀请我入职的，该不该去B？还是继续寻找？
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#新媒体运营#现在一个人坐着数不完的工作，每天加班，老板还觉得加班是应该的，我该不该辞职？
5回答
#求职日记#工资会不会太低了
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3月初，因为不满意老板总是给我不断地加工作量，所以裸辞了！怕交接不了，提前2个月就给负责人提了，网上一直挂着招聘，就是没人愿意来面试，然后年后面试了一个小姑凉，还没毕业，什么都不会，老板觉得不行，找我谈话，说工资加1000，希望我继续，我没同意，现在每天找工作找得崩溃，有点迷茫！
3回答
为什么投递很多公司有没有回应呢，那么多公司如果不招人了还会把职位挂着吗？找工作好难啊
0回答
公司流动性大，干的多，拿得少？
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刚辞职老板找我回去和前领导（兄弟相称）干了半年因和其他股东处不到一块离开，这两个怎么选？
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坐标厦门，工作单位是一家物流行业的国企，是去是留
2回答
新入职的公司效益不好，该辞职走吗？
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公司招不到人工资不给加该不该辞职？
太可爱会被拐了要看工作含量和同行比较一下，可以和老板谈一下，不行就跳槽