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#面试通关指南#对于薪资面议,可以在面试讨价还价吗?

重新开始

面试的时候一定要把工资问好,试用期工资是多少,转正是多少,什么时候签劳动合同上保险,别到时候试用期变成了白用期,而且劳动法规定不管是否是试用期,只要劳动了哪怕干一天都有工资的,拿起法律武器保护自己的权益。记得谈话时候录音,一个月后不上保险可以去劳动局申请双倍工资补偿。

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面试的时候说试用期4500,转正最低6000。结果转正了还是4500。气的我直接找领导辞职。
19-09-29
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