人力资源可以作为长期的职业目标，初期缺乏经验可以先找一份人事助理类的工作，目的是接触。一边操作基础工作一边深入学习。人力资源管理的工具书很多，里面的内容很多都可以简单修改后使用。另外可以找一家职业培训机构，报班学习，这样可以弥补一下基础框架和基本理论。再有就是多看人力资源管理案例分析，逐渐丰富自己的专业知识。入行基础打稳了，后期就相对会好一点。毕竟已经有了一定的从业经验和理论支撑，进一步的学习就会更容易感悟理解，也更容易产生自己的想法。