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可能性较大的原因是应聘者的工作经历与用人单位的要求差距较大[简历质量问题]，或者应聘者仪容仪表以及行为习惯等方面原因。通常，大企业的面试官都是有一定功力的HR，不会拿自己来之不易的职位当儿戏的，也就是说，面试官不会随随便便给别人不专业的印象。仅供参考。

不知道你从哪方面判断面试官很水，以及如果你当时心里就这么想了，是否已经影响了你自身的表现和面试官对你的印象。另外觉得别人水，自己水平比别人高，别人就一定会给你发面试通知，这个逻辑也是缺乏情商了。

按常规，大单位是不会允许员工仪容仪表方面有明显问题的，何况是展示单位形象的岗位。建议对该单位做必要的了解，如果名不符实，放弃了也没什么。实在觉得心里不平衡的话，可以把面试的全过程[包括面试感受]反馈给该单位的老总[真这么做的话，进这家单位之后的路会比较曲折了......]。 //@牛女士:那个面试官是真的很水，仪容仪表都不专业，随便松松垮垮的坐在那里……

那个面试官是真的很水，仪容仪表都不专业，随便松松垮垮的坐在那里……

#HR与候选人#想问问，去那种大公司面试，面试官很水，但却收不到复试通知是怎么回事

#HR与候选人#面试了好几家公司，都说等复试通知，然后就没通知了，面试的时候聊的挺好的

#面试经验谈#为什么我应聘部门的技术主管面试我就会成功，那种HR面试我的都不会通知我参加复试，问题出在哪了呢？

为什么收不到面试通知

刚面试完，面试官说等我们通知你复试吧

初试结束，HR说1-3个工作日通知复试要等吗？

如果面试官让你等通知你隔几天会问结果吗

我想问问啊，那种面试聊的很开心，然而让回去等通知的，是委婉拒绝吗

投了很多简历却收不到面试通知，这是怎么回事？

面试，什么情况下不会当场给答复