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问题来自于
魏祥
简历经验和能力
招聘,看的是能力还是经验?为什么没有经验直接pass而不是从以往工作中分析工作能力?
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简历经验和能力
大部分由人事挑选简历,简历过多,人海中他们也难做到知人善选。。。 看简历主要是以往经历,项目经验,还有就是面试官的个人素养和喜好了。。。。各种情况决定了你跟他们有没有缘分了