如此耐性还是挺让人尊重的，若身在四五线城市，这个薪资标准未必不可以理解，综合这个问题，要结合自己年龄、能力，孩子年龄，社保年限，家庭协商了共同确定 工作业已13年，有的家庭孩子也该初中了，自己小有40，此时的家庭钱重要，但可能不是最重要的，特别是女性，这个阶段家庭的视角考虑大过自身发展需要 社保方面，再2年期满15年，不管有用没用，还是先交满为宜 以上考虑以稳为主，一般地，个人薪资跳水式增长可能性不大，特别是同一地区，除非你有过人之才，如果仅仅多个两千一千的，牺牲周末、离家离娃没必要 你可以做好简历先投起来试试看，并要预见到困难，除了带来的家庭生活不便之外，更多也有13年同一服务单位理念的固话，和要改变所下的决心 补充一下：如果最后决定往前一步也不用怕，这个阶段女性过了家庭事多的"包袱"，13年，可能"天朝"都换了几届，而你历届里没有毛病，情商和协作相当不错，那份稳重、值得信赖也不言自表，没必要不自信，生活中我们大多谁不比谁就聪明多少，只是谁比谁更不倦折腾，也不过为了快乐生活，而这与钱多钱少没有想象的那么厚重的关系