首先在很多毕业生的心里面，他们只有一个评估来选工作，就是希望能挣多少钱，这个我觉得是一个不完整的，甚至可以说是错误的理念。当然我们都希望赚更多的钱，但是我们绝不能希望大学毕业以后就不再学习了，其实我们看任何的公司，那些优秀的员工，大学毕业后过后的三四五年，他的薪资有很大提升的空间，可以说更重要的是要找一个能够学习的工作，那么在一边工作一边学习，让自己三四年以后有更大的竞争力。 所以我觉得在学生选工作的时候，不要那么挑剔，应该找一些，应该更多得去考虑，我在这个工作里面，我在这个公司工作里面，是否能学习，是否能成长，还有我的老板，他是不是一个值得我学习的对象，公司有没有提供培训的项目，如果有的话，那么这样的一个工作还是很适合的，如果他的钱少一点的，其实也应该可以接受，所以不要那么挑剔，要学习，要成长，不要认为一毕业了就一定可以找到一份高薪的工作。 另外一个就是在学习的过程中，在读大学的这四年过程当中，不要只是学习书本上的知识，因为当你去找工作的时候，如果你只是能够把书本背得很清楚，其实，你的实际执行力还不高，然后是你还不懂得人际关系相处，还有没有一些实践经验，如果是一个没有实践经验的申请者，那么很多公司就会不见得愿意来雇佣你。所以我觉得在大学的四年应该要花足够多的时间去实践，实践包括工作，也包括了平时的打工，或者甚至帮教授做一些项目，再或者甚至做一些公益社团的实践工作，都是非常值得的。这样的话，你申请工作的时候，不但有这样的经验，而且你曾经实相对成熟的这种心态，很容易就会被考官会注意到。我相信在中国有很多工作的机会，但是如果在申请的时候，你只是会读书，那是不能给公司带来价值，我们也不会怪这些公司不愿意给你一份工作。所以一定要让自己做的更完整一点。