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间接性沟通及理解能力次。仅对二领导这样。作为实习期的我，接触一个新的领域，问题会多一些。他呢，我一问就烦（数据是他需要的，所以我肯定都得问清楚），间接就是说我理解能力有问题.渐渐的我就开始抵触他了。工资嘛我要求不高，干的高兴特别重要。所以我准备辞职了.试问是我心态有问题？？？
心态没问题，看自己向什么地方发展，如果年龄允许，建议跳槽，然后你就会发现，二领导真多。