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问题来自于
田先生
如何让求职更有效率与效果?
一直从事电子产品的生产技术与生产管理工作,从技术岗位转向了管理岗位。在管理岗位工作了数年,与当初从事的技术岗位工资差距并不大,但前景很乐观(现在来看,技术岗位工资在升职,管理岗位高管除外)。现在辞职待业中,很难遇到合适的。艰难时期又想转做技术,但是不甘心。压力好大!
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如何让求职更有效率与效果?
其实,对你来说是一个选择,是选择平台还是选择薪资。 如果选择平台,希望在企业这个平台上得到更深层的发展和晋升,面临的主要问题是“进入的门槛”,不管职务的高低、不管薪资的多寡,只要能进入企业的平台,凭借企业的管理机制,再加上个人前期的技术和管理经验,结合新企业情况进行磨合,相信你对很快适应企业并得到能力的认可。 如果选择薪资,那就是那家工资高去那家,不管职务、不管做啥,即使技术类,只要工资高先做着再说。但是对自己来说又是一种能力的浪费。 想让自己的求职有效率,就先要明确自己的求职动机,其次,对比分析应聘公司和岗位情况,是否适合自己,能力是否能够得到体现,企业文化是否认可等等。另外,还有面试前的充足准备,包括个人形象、谈吐、礼仪等。