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匿名用户
如果老板确实没钱,还要不要找劳动部门介入催他尽快还工资?
从一个创业公司出来了,老板至今还欠着公司所有人一到三个月不等的工资未还。公司创立时的项目其实挺好的,但由于老板的观念落后(他自己不认为)、缺乏管理能力、不信任下属更喜猜疑…………最后,项目走不下去,人心都被整烦了,也没人愿意投资,老板已经投入所有,最后还借高利贷……好像确实没钱呢
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如果老板确实没钱,还要不要找劳动部门介入催他尽快还工资?
本末想不开就找,想的开就当教了学费!毕竟你收获了经验