嗯，能力是一种不易衡量的东西，至少仅凭面试是很难衡量的，so...老的理论又来了，中国最不缺的就是人，少你一个学历低能力高的公司会死吗？转手就能召来一个学历高能力高的，就算它召不到还不能召错几次么。 去洗个文聘吧，干几年然后洗个硕士博士的不算啥，哪怕你是让人代读、代考的，但就认这个。