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#面试通关指南#面试时该如何考察应聘者的性格特点？
尚女士只是通过短短的面试就了解应聘者的性格特点其实难度挺大的，一方面看看岗位需要什么样的人对人员素质有什么要求，可以从这方面加一些性格测试工具进行初步的判断，但也不能完全保证准确；另一方面可以从生肖属相及星座特点方面做一些了解与判断；第三方面就是试用期的表现了，只有从这些方面进行综合判断与考核；