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在一家成立不久的公司工作,但是经常出现拖欠工资,延发等状况,现在无限期放假中,上班时间另行通知,而且在外欠很多供应商的款项,请问我是要申请离职换工作等待发工资还是申请仲裁,抑或是其他方法呢?
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在一家成立不久的公司工作,但是经常出现拖欠工资,延发等状况,现在无限期放假中,上班时间另行通知,而且在外欠很多供应商的款项,请问我是要申请离职换工作等待发工资还是申请仲裁,抑或是其他方法呢?
先申请离职,要求结清工资,如工资结算有问题,申请仲裁