你要找大的公司，很多大公司都设置了许多的门槛，目的就是用学历来进行初选，不是说学历一般的人就没有优秀的，而是学历相对高点的人群优秀人才的比例相对较高。这个是针对群体的筛选过程不是针对个人，当然有些公司也会有变通的情况。