工资一般不能超过次月15号，如有特殊理由，在经过职工代表大会通过后可延迟到22号，再往后就违法了。 与其去讨论公司是否违法，不如考虑你是否愿意在这个公司干下去。这种情况很常见，如果其他方面可以，能忍则忍，不能忍就辞职。