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番茄你个土豆
面试通过后公司人力压低薪资达不到自己的要求还能往上谈吗?
面试通过后公司人力压低薪资达不到自己的要求,和面试时提出来的相差一千左右还能往上谈吗?
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面试通过后公司人力压低薪资达不到自己的要求还能往上谈吗?
当然了,具体分两种情况! 一,你所入职的岗位工资标准已经是该公司人资薪资标准! 那么你继续谈薪资的时候,可能性不大! 二,就是薪资标准尚未达到该公司的标准,那么根据你的个人能力,就会有一定的浮动,可以谈! 我个人建议,求职者对自己的能力要有一个预估,以及薪资要有一个最低地线,这样面试单位的时候才能更好的决定去留!