真正从事人力资源的没多少是人力资源专业的，相对于理工科岗位而言，HR入门的门槛相对较低，这就决定了HR这个岗位在做校园招聘时有很多非人力资源的毕业生投递，甚至有理工科类专业学生；做的好的HR也未必都是科班出身。 所以想要入行基本是没有问题的。很多比较小的公司招人事都是无门槛的，基本上就是行政人事一体的，刚开始接触的也就是招聘和考勤，可以去一些管理体系比较完善的公司尝试一下。 有能力的情况下，可以先考个人力资源师证书，一方面可以系统学习一下人力资源相关知识，另一方面也可以在面试的时候给自己加分。