在职场中情商很重要，可是情商高也有褒贬好坏之分。说话办事滴水不漏，喜怒不形于色，关心他人，理解他人，善于倾听，不迁怒不贰过等等这些都是情商高的表现。不过也有一些人的情商是通过语言来表达，能说会道讲的天花乱坠，可以几句话感动一个人甚至带动大家的情绪，可以快速拉进与人的距离，也可以快速取得一个人的信任。但是有一部分人的这种高情商说白了就是大忽悠，光会说，不办实事。这种就不太可取了。用一张嘴对上谄媚，对旁拉帮结伙，欺上瞒下，搬弄是非，对下胡邹乱侃。利用别人的信任和善良，搞的自己八面玲珑。没事就搞的或者语重心长，或者含情脉脉，或者真情流露，或者悲天悯人。这样的人的确算情商高，可是这种高情商会有人喜欢吗？所以，职场中有些人表现得情商不高不能说明这个人不行。职场中低情商的人和事很多，我们都尽可能去看清人和事本质就好了。低情商的人同样也有很多闪光点和优势可以被发现的。多发现别人的优点，远离虚伪和奸诈。以上仅代表个人观点，不喜勿喷，欢迎交流。