看你在那个网站上投递简历。先粗略写一个，然后看下预览，看简历呈现结构是怎样的，那些在前，那些在后。 以智联为例，基本信息，求职意向和自我评价在前，那么求职意向和自我评价就是你需要重点修饰的部分。 求职意向中，你期望从事的职业一定要尽量单一明确，如做人资，就明确写清楚职业是人资经理或专员。行业一定要尽量在三个以内，而且行业尽量具有相关性或相似性，不能跨度太大，如计算机和通讯，而不要计算机和农林牧渔。期望薪资，如果就高，可以设置一个合理区间，因城市跨度过大，特别是从大城市到小城市，可以写面议。 自我评价，除了写点自己品格特点，重点还是要突出你在能力，技能方面的优势或专长。方向精细一些，不要太过于泛泛，如具备良好的沟通能力，可以修改为具备商务报价方面良好的谈判能力，等等。 以上是hr最先看到和最先判断你岗位匹配度的地方，用时15秒左右。这部分有吸引力，才会滚动鼠标轮往下看你的工作经历，教育经历，个人爱好等等其他内容。