有两种方法很容易看出来: 一、招聘重要职位时条件写着“经验不限，学历不限，薪资很低”或者上述都满足而且写着“薪资面议”或者“一千以下”之类的，你用脑子想想是不是真的招聘? 二、经常挂着招聘，常年累月的挂着招聘信息，这种招聘基本就不要去了，基本是领导要求挂的，或者人事做样子给领导看的，而且没有哪个好公司人员流动性那么大的！ 另外，你看一下招聘的公司都招聘什么职位，如果一个公司所有职位都招人，那么这样的公司基本不要去，没有哪个创业公司需要招那么齐全的，创业公司一般规模都不大，有些职位根本就用不上，可是它还招，那么这其中就有问题； 还有，现在国内金融公司，商贸公司，科技公司还有教育培训之类的都成了骗子重灾区了，金融公司一般是让你先交钱再上班，商贸公司更是干啥的都有，有一些就直接是皮包公司而已，科技公司却什么行业的职位都招，教育培训的一般招聘就是给你一顿批，然后骗你交钱在他那学习的； 最后，实在从招聘信息上分辩不出来的话，那等打电话通知你面试的时候你问几个问题看对方什么反应，总之有很多方法能看出来是不是虚假招聘的，祝你好运😀