发动态

没有新消息

更多内容

#职场压力#领导说上门直访与我市场推广无关,我找谁说理去?

不打烊酒馆

当你没有决策权的时候建议做好执行,建议权留在茶余饭后当聊天就好,把自己的职能弄清楚了再行事。你可以有自己的想法,把它作为一个经验积累起来,当有需要或你有能力超控的时候再去发挥。不知道这么说你能理解得到,书面上的描述只能这样回答你。

0 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论,快来写下您的评论

热门职位推荐
热门公司推荐
推荐阅读

#情绪压力#如果何处理职场上的不公平待遇,是直接与领导沟通,还是忍气吞声?

0回答  

#职场压力#7000块工资是不是对一个普通家庭真的很重要

218回答  

#职场压力#为什么感觉大公司也就那个样,没人管,入职两周了。没见过领导,还是自己去找领导,以后的职位是什么,找了两次也没给说清什么职位。也没有培训,天天看文档,看的都快吐了。也没有人带。总感觉是个多余的人,没有安全感,没有归属感。感觉好迷茫。你们有遇到这种情况的吗?

38回答  

#职场压力#从一个稳定的工作,跳到一个新的公司,没想到,被新领导说,干不了就自己再去找工作~

73回答  

#职场压力#初入职场,做事很拼,结果工作任务被越派越多,身体超负荷,我该怎么办?

80回答  

#职场压力#最近我们大领导和下属一个小员工的绯闻闹得很厉害,我们领导找到我,问我最近有没有听到什么?我该怎么说?

37回答  

#职场压力#本科毕业在工厂工作了半年多,到现在还没转正,而且学不到什么东西,工作环境有毒,噪声大,想辞职又怕找不到工作,跟领导说过辞职的事又叫我再想想,现在很压抑,很想走。出去什么也不会,很迷茫!该怎么办!

94回答  

#职场聚焦#投好多根跟招聘公司相关的岗位都已读不回

0回答  

现在兼两个基本岗位,我说压力大,公司跟我说成长快

9回答  

@2026 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-3

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445