从HR角度说几点我们比较反感的吧，1、换工作频繁而且在职时间都不长的，我们基本都不会要，如果你只是入职某公司一个月觉得不合适然后离职的，建议这样的经历不要写在简历上。2、同一家企业多投的，比如我们公司，有助理工程师、工程师、工艺设计师这样的职位，要求的专业一样，但是不要全部投递，这样会给我们一种你自己职业定位不清晰的感觉。3、看清楚职位职责和要求，同上三个职位，要求的技术水平和经验都不相同，还有比如设计师这个职位，很多时候只看职位名称的会引起误解，不同行业的来投递，让人很无奈。既然是找工作，态度就认真一点，点进去仔细看一下企业的要求花不了太多时间。另外，企业给你的评价只有自己能看到，别的企业看不到，但是有的企业入职的时候会要求背调，而且我们HR也有群，所以职业生涯最好不要留下什么大的黑点。