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在这家公司工作了五年,领导换了好几波,部门领导和我们不在一起办公,年终考核是直属领导排名后再由部门领导审核,部门领导给我排的很差,直属领导说部门领导对我有意见,她咨询过别人,说我表现不好。提到的被咨询人平时都不会有交集,都不知道自己错在哪里。照这我以后考核也不会好,我要不要离职?
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在这家公司工作了五年,领导换了好几波,部门领导和我们不在一起办公,年终考核是直属领导排名后再由部门领导审核,部门领导给我排的很差,直属领导说部门领导对我有意见,她咨询过别人,说我表现不好。提到的被咨询人平时都不会有交集,都不知道自己错在哪里。照这我以后考核也不会好,我要不要离职?
你该好好的反思一下,而不是首先就想着离职,没交集不代表不了解,好好想想吧