这算是由于惯性思维影响极让人产生的一种错觉自信，相对于面试问题都是千篇一律的几个问题，但每一个问题都能透出很多面试者的信息，这相对于hr，相对于这个岗位，以及得符合它们公司的用人准则。但往往面试者相对于这些问题的答复，却也是千篇一律，虽然这答复是经过很多面试的修改完善的，但严重缺乏针对性，同时还让自身蒙上一种迷之自信，所谓面试后的自我感觉良好的错觉。 个人理解哈