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问题来自于
崔先生
#人力资源#大家对于找工作眼高手低的人有什么看法?
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#人力资源#大家对于找工作眼高手低的人有什么看法?
用眼高手低的人最容易出现的问题就是,面试的时候讲的头头是道,但真正入职了发现他的手跟不上他的脑,甚至南辕北辙。作为hr,我只能说,我不会批评他们,但会尽力规避这种人进入企业,尤其是业务部门。