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问题来自于
王书鹏
#人事#毕业三年半,做了两年的人事。在聊城这个小城市,找一个人事主管的岗位还是有些困难。大家觉得关系重要还是自身技能重要?要不要多考个证书,比如人力资源管理师?
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#人事#毕业三年半,做了两年的人事。在聊城这个小城市,找一个人事主管的岗位还是有些困难。大家觉得关系重要还是自身技能重要?要不要多考个证书,比如人力资源管理师?
大公司的人力部门会根据六大模块细分岗位,在小城市的中小企业一般行政和人力合并为一个岗位,找不到人事主管的职位,可以试试行政主管这样的职位,一般也覆盖了人事的工作内容。私以为背景关系会为你提供较为舒服的工作氛围,避免你成为办公室政治的炮灰。但是想要赚更多的钱,必须不断学习更新知识与技能,做附加值更高的工作内容,成为不可替代的人才。专业资格是准入门槛必须有啊喂!