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#实习生/兼职#试用期内老板知道我有兼职找我谈话，对我能力很认可,但转正后的工资变成和试用期一样,我该怎么答复她。
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#情绪压力#请各位前辈帮忙分析一下
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#薪资宝典#初入社会，请各路大佬帮忙分析分析，拜托了🙏
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#行政#在深圳，行政岗位，工资试用期5.5，转正后6.5，不知道该不该去？
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怎么给老板提加薪的事
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老板说。试用期后谈转正工资说明什么
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试用期觉得工资低想转正时再和老板谈转正工资，是否可以谈？
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面试后谈好薪资，并约定试用期工资80％，转正后期满核定，结果转正后工资没动，还是试用期工资
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面试通过了，HR说试用期6个月，但是表现好 可以提前转正。是这样吗？我觉得试用期有点长啊！试用期的根据什么来定？还有，要辞职了怎么和老板说比较好，毕竟老板对我真的很好
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#职场聚焦#各位同行，我年龄46岁，在一家石油化工企业担任行政人事总监，老板起初面试我时答应我试用期工资8000，转正10000，试用期3个月，我工作很努力，也很专业，老板也非常认可，但转正时老板以我年龄偏大为由，同意转正，但就是不给我按转正执行，我觉得老板违背了当初的约定，我是否还继续干？
勇敢的小萝卜对于题主的这个问题建议大家不要受他的年龄因素干扰，他46但不代表他就干了二三十年人力，说不定人家之前是开飞机的，就最近3年才搞了人力呢？当然我只是随便假设啊，我意思是我们并不知道全部的真相，所以请不要随意下判断。