能长久保持工作热情有多重因素，一方面来自企业，一方面来自个人。企业给予员工的各种动力，满足员工各层面的需求使员工保持对企业对工作的热情，另一方面员工自身对于企业对本职工作的本身具有的主动热情比如非常喜欢团队的氛围、自身在目前的岗位想要获得某些成就及得到某些认可，亦或是员工对应企业所付出的种种产生被动热情比如待遇很好，没有这份工作热情感觉对不起这份待遇而产生的被动热情。