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#转行建议#员工A反馈同事B的反馈不正确，并且产生了长期负面的影响，应解决员工A还是员工B反馈的事情或其他办法？
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#采埃孚传动系统（北京）有限公司#听说这公司非常机加缺员工呀，我想我的办法能为你们解决这个问题。而且都是机加行业比较精英的员工
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90后员工容易离职，有没有什么办法可以留住他们呢？
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上一家公司离职，人事没有给我开离职证明，现在从新找工作需要离职证明，请问有没有解决的办法啊？
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对于员工不辞而别，不交接工作就离职，有什么好的处理办法？
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现在的90后员工比较难管，动不动就离职，有什么好办法吗？
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离职了，公司克扣了2000块钱，理由是员工手册规定过年前后离职就要扣钱，有啥好办法解决吗？
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记账公司有多坑，求支招！！在线等
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有什么办法解决员工离职
一般一个人提出离职，如果没有说明是待遇问题的话，那应该是经过深思熟虑所做的决定，一般情况下会比较难挽留了。 我会比较建议做好离职面谈，可以表达出挽留之意，但重点应该在于引导对方说出离职的根本原因，这样会有助于了解企业做得不足的地方。我们避免不了离职情况的发生，但确实要从本质入手去降低企业流动性！