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匿名用户
面试怎么说离职原因合理
求各位职场大神赐教，最近一份工作干了1个月离职，后来就又一个多月没工作，怎么解释那一个月工作的离职原因合理？真实原因是工作内容和预期的不一样
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面试怎么说离职原因合理
尹先生员工流动性也是HR绩效之一，常规问题，实话实说即可