必须日复一日的干好工作而不能敷衍了事 从管理上讲，敷衍可以是失职，完成大错就是渎职～后果不堪设想； 从人性上讲，敷衍是理智向迷茫的过度的危险信号～你不想迷茫吧； 从生活上讲，敷衍是没有健康的指向和态度，工作尚且如此何况生活呢； 从效率上讲，敷衍间接的表现为效率的地下和低质量的完成，还想加薪就不要这样了！ 但是自己的内心不会欺骗自己，如果没有了目标可能会敷衍，没有了动力可能会敷衍，没有了激情可能会敷衍，最好找找原因，不要让这些影响到自己的原有乐观向上、积极进取、快乐无忧的精神状态和工作热情！