没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
八仙过海
我进公司五年了,一直都任劳任怨,公司里就五个人,就属我干活干的多,其他同事就是动动嘴皮子,这些情况我的主管都知道,但是我的主管明明是他们造成的错误,她确骂我,我想要为自己辩解,主管确不让我说话,我很是受委屈,真不想干了,明明是我干的最多反而我是挨骂最多的一个,真想不干了,看他们如何收场
51909
阅读
11
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
我进公司五年了,一直都任劳任怨,公司里就五个人,就属我干活干的多,其他同事就是动动嘴皮子,这些情况我的主管都知道,但是我的主管明明是他们造成的错误,她确骂我,我想要为自己辩解,主管确不让我说话,我很是受委屈,真不想干了,明明是我干的最多反而我是挨骂最多的一个,真想不干了,看他们如何收场
我觉得你们公司这种主管是随处可见避免不了,我认为还是有办法改善的。首先第一你也可以学着动动嘴皮子,在工作过程中学会语言艺术,你肯定是那种不喜欢拍马屁的人。干实事的人都是这样的性格。其实职场有时候就是偏爱一些会说话,会抓住机遇的人。你可以全方位改变你的观念,他在说你证明对你是有期望的,公司不会养闲人,你说的那些同事只是公司可有可无的人。不做事的人肯定不会长久能够待下去。你转换思维,可以这样想,我现在的勤奋是为了自己将来事业的暗自,你可以暗自发奋培养自己工作能力的同时,也学着圆滑拉进同事和领导的关系。如果你工作勤奋,每天笑脸相迎,同事关系也融洽的话,我感觉你们领导是没有什么空话说的。就是哪句古话,伸手不打笑脸人。你自己努力成为公司的高干也是指日可待。