不是大学生吃不了苦，（排除某些娇生惯养的）而是有些所谓的前辈根本真心诚意的想要带领新人，就知道摆架子，什么东西都要让新人做，一副高高在上的日子。新人要学的东西是很多，不然也不叫新人了。但是不能把新人不当人呀。所以不要一味的给大学生下所谓不能吃苦的定义，一棒子打死所有大学生。新人已辞职就是新人的错，怎么不想想本身团队也存在过错呢？每个人都是从新人过来的，相信每个人都能懂，但是并不是过来人都能体谅，没有任何人可以要求其他人去体谅自己。但是要学会看问题要全面，不要以偏概全。