在新员工入职时，为了获得快速的成长，首先就是要对这个职位要求或者公司对这个岗位的要求有一定的了解，知道工作具体需要我们做什么，然后搜集大量的素材，进行方案的呈现。紧接着就自己不断的尝试和练习。 其次，我们还可以看看本部门和我们做同样工作的优秀员工，看看他们在能力上，他们在表现上是什么样的？通过你的观察你就知道了更好的、更高的标准是什么？同时，你可以跟你的HR、你的上级来做一些沟通和访谈，来了解一下优秀的标准，那你有了这个标准了，在此基础上就可以把它转化成这个工作中你所需要具备的一些素质能力。进而去补充自己所欠缺的知识和内容。 我相信，大家只要做个聪明的有心人，在未来就一定能做一个优秀的好员工。