没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
匿名用户
#销售薪资讨论#遇到哪些电话里就问工资的人,各位HR你们都是怎么回答的?
最近公司大量招销售岗位,爽约率依然很高,但是更多的人在电话里就把工资问了个透,一开始我觉得还是人之常情,不浪费大家时间。但是依然也有对手打探的嫌疑啊!很烦这种什么待遇都问的清清楚楚的,不知道大家怎么看?
664250
阅读
1143
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#销售薪资讨论#遇到哪些电话里就问工资的人,各位HR你们都是怎么回答的?
曾经我是不敢电话里问的,生怕得罪了面试官第一印象。现在我必须在电话里问清薪资,部门架构,直属领导。建议你可以直接说,甚至超过薪资范围的直接不要邀约。曾经我收过安徽一家地产行政经理offer,年薪给我写个15玩加奖金,我问他奖金是几个月,他给我来一句这是机密。滚蛋吧兄弟,你可以从新招聘了。