在职场中总有这样的那样的不喜欢，但是不能以我们的意志为转移，既然已经提出离职，那还是要把手头上的事情做好，该交接清楚的交接清楚，可能在离职之后根据职位的性质还需要配合公司的伙伴进行业务上的跟踪，但是我觉得是这一个人职业素养的问题。人已离职了，公司的领导与你合与不合已经不重要了，你们之间没有了利益冲突，调理好心态，完全可以当这些事情是透明的。