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#人力资源#38岁想当人事经理，年龄就老了吗？
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#人力资源#不懂人事方面的事情，却想干人事
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#总经理助理#总经理助理的发展在哪里！年龄尴尬 前途渺茫
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三十多岁人了，想找个物业稳定的干下去。这年龄找工作真尴尬！
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为什么因为年龄就否定个人能力？
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为什么年龄大了，公司就不招了呢，年轻就是资本，那年龄大了是什么，如果遇到事情，事情大的有经验呢，还是年龄小的呢，为什么有经验的，有许多不考虑呢，公司就敢说你一手把一个小白培训成一个精英，他她就可以为公司干一生吗，为什么不能给年龄大的人一个机会呢，
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你觉得人最尴尬的年龄是多少岁
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自己觉得自己正是干事情的年龄，经历经验还不错，想找个人力资源或人事助理的工作，这个年龄尴尬吗？
精神小伙说句实在话，很尴尬，高不成，低不就。如果想做领导岗位，这个位置上一般很少有人自己下来，做助理你要和小姑娘抢岗位，而且你自己的面子也放不下。