试用期期间，不用执着被开除这个事。关键在于你有没有实习期间学到自己想要学到的职业技能，这个很关键。 当然，如果有合同，可以依照合同提起赔偿。 但一般试用期期间，选择都是相互的，如果自己想过了试用期一直待下去，除了提升自己的职业技能，为企业创造价值，回馈公司，也很重要。