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现在公家单位都是养老爷子的地方，不给你办也没辙，如果赶上检查组去，直接举报他们单位，我们这事业单位都是花钱进去的，工作人员一点素养都没有，问多了人家还闲烦，前段时间上边来检查，直接让人给告了，把那些工作的都整家去了，后来家里有人的偷偷的又回去了，现在老实点了吧😊
18-11-01
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你可以仲裁，要求两个月的双倍赔偿和补缴保险。
//@明先生:上班3个多月，一次工资没发，昨天刚辞职，还被扣钱，不签订合同，然而还收个税。这样的公司真的是我眼瞎去面试上班。哎
18-10-31
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#职场聚焦#每月月底发工资押一个月的，这样做符合劳动法吗？
红光高大法定发薪日以劳动合同约定的时间为准，只可提前不能延后。而且合同约定的时间不能超过20个自然日，也就是说10月份的工资，得在11月20之前必须发放。 如你说的压到月底，如最后一天发，这已经属于严重拖欠工资。劳动合同法规定，拖欠工资应该加付工资额50％-100％的赔偿金。