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4.4万名老员工一夜被裁：人生别只顾低头拉车，更要抬头看路。#职Q圈子打卡领红包#
黄先生再补充一些。30％裁员率，国内企业目前不敢这么干。撇开市场大环境与公司不景气的硬性情况不提，单从稳健发展来说，一个纯商业化企业没有足够的底气不敢这么做，这是底蕴。第二点在于国家环境，没有足够充足的人才梯队，谁也不敢去拼几率。最后一点就是社会氛围，好几万人的更换，没人觉得突兀。要知道，即使国内最热门的公务员考试也只是单纯录入！除了感叹还是感叹！