确实有很多人平时工作特别努力却一直默默无闻，这种人所谓的“努力工作“通常存在一些问题，比如工作本身含金量不高，价值不大；工作方法存在明显瑕疵，工作效率低等等，这些情况都会造成”无效努力“为了避免这种情况，最好是成为一个聪明的职场人，具备优秀的学习能力，能够高效率高质量地完成工作，达到事倍功半事半功倍的效果，这样领导才更愿意赏识你。