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女生28是一个坎吗?

黄怡然

任何问题在本层都无解,一定要学会站在更高的层级去思考。 比如面试中女性遇到的婚育等问题,那么该如何回答呢? 企业招聘的本质是什么呢?就是找到更优秀的人才为公司创造价值,既然如此,便可跳过婚育问题,重点针对您的能力、资源等方面可以为公司创造更大价值,这些价值与每一个女人都要经历的婚育相比,都无法做比较。只要您能力足够,能够为公司创造更大的价值,相信面试官会理解。

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一个客观的现实的问题是,劳动力价值与劳动时间,是最终创造的价值。 假如你不是优秀的无可替代,这种挑剔是不可避免的。
18-10-25
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