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萌面大叔
2017年入职了一家施工企业(私企),在试用期过后签订了合同,工资5000+。现已冬休,突然接到财务通知 下调工资变为4000+,该如何?
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2017年入职了一家施工企业(私企),在试用期过后签订了合同,工资5000+。现已冬休,突然接到财务通知 下调工资变为4000+,该如何?
首先我也不想说人生哲学。你的问题问得很笼统,有很多种可能,公司接不到什么单子原价节俭想裁员,又或者行业到了淡季之类的,各种可能。但是你得知道一件事情,公司想直接降你的工资是不可能的,虽然劳动法里没说不能降,但是有规定,通过调岗的方式按照对应的岗位工资调整你的薪资。所以也不知道你是什么情况。如果公司一点点的凭据也没有无缘无故想降低你的工资那就趁早离开吧。但是不得不跟你说一句,不要试图从评论找到答案,或者给你选择。顶多摄取一些建议。如果你本身不具备一些技能没有什么突出的才能,到了哪里都一样。所以建议你,学了点东西,手里有点东西之后再说,是留是走。