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匿名用户
法定假日工作只补假,没有钱,辞职才有,这符合劳动法么?
我想不明白为什么HR会规定所有的法定节日上班没有工资只补假,而且还是上一天补三天?只要辞职才会有工资?
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法定假日工作只补假,没有钱,辞职才有,这符合劳动法么?
给假就不错了。有答应给的还没给呢。