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我也试过。是一家国企，试用期6个月，双休，工资不高工作量大，经常加班。当时加上我一共招了两个人，结果原先要辞职的一个人说不走了，所以我们两个之中要走一个人。因为我不合群，就劝退我了。待了大概两三个星期，感觉挺勾心斗角的，那个留下来的新人还故意坑我。其实事前我就觉得有点不对劲，因为坐我旁边的一个女孩子似乎用一种同情的眼光望着我。
19-09-02
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不合群？这是什么理由呀，只要人家工作做好，人品不差，其他算什么理由，你要知道企业一句话，会对别人有多大的影响！那些没闹的只是怕影响自己以后的工作，其实心里恨死你们了！
19-08-14
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#离职那些事儿#有没有被公司辞退很委屈的
蔡女士我没有被辞退过，但是我作为HR辞退过别人，但是不是逼不得已我们一般不会辞退的，一般要么能力太差，要么思想有问题，要么犯了严重错误，要么不合群的才会让他们走，但我们基本都是以劝退为主，让其自己申请离职，因为这样风险小点，基本没有员工因为劝退而闹过的，不过我觉得那些随便辞退别人的确实会很委屈，但是这样的企业以后总有一天会为自己的不当行为而受到惩罚的，你也不必委屈，只是后期下家公司知道你被辞退过时，你的回答一定不要带有负面情绪，即使你是被辞退的，你也要学会承认你的错误，这样会淡化你被辞退的这个污点