没有新消息
提问
发动态
登录 评论
0 条评论
暂无评论，快来写下您的评论
热门职位推荐
热门公司推荐
问题来自于
Pumpkin
遇到职业瓶颈期
在商业地产公司做运营管理2年，现离职找工作状态。但在寻找新职位时，要求高的公司对我的简历不太感兴趣，认为经验不够丰富，要求低的公司基本都是从专员做起，薪酬很低，有点迷茫是否要继续从事
18004
阅读
7
回答
我要回答
推荐阅读
#业务运营#从客服跳到运营策划类工作觉得工资低的让人难以接受，但毕竟没有经验，工资也就只能如此，很纠结是否继续
0回答
#我的求职故事#找工作觉得很难，现在都恐惧面试了咋整
2回答
#旅游服务#学旅游管理，择业范围是否窄小
5回答
#求职帮计划#在国企上班做仓储管理10年了，最近工作调整，兼者计划调度相关的工作，每天忙的，可工资比同行低了近一半
12回答
#生产制造工程师#来点经验丰富的人给点建议
2回答
#电商运营#选择是从低做起
0回答
#运营管理#6年的运营管理及1年的行政岗，之前因为家庭原因匆匆离职，现不知道到底找哪方面的工作，什么行业很迷茫
1回答
女，27岁，未婚。裸辞半个月了，还没找到工作，投递的简历都没电话联系。找专员工资又太低，找主管条件又达不到，这种高不成低不就的状态真的好烦，感觉到了职业瓶颈期了，有点后悔做人力资源这行了！很迷茫，该怎么办？
7回答
我该跳槽吗？
5回答
《职Q社区规范》 《资质公示》
合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-3
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
遇到职业瓶颈期
高先生1、你需要优化你的简历 2、建议你拿本小本子给自己提三个问题：在上家单位的工作内容？学到了些什么？解决了些什么问题？ 3、把问题的答案写在纸上，然后好好总结归纳一下 自己想要干什么？ 4、做运营岗位别把主管 经理 专员这个职称往自己头上加，哪怕你是运营总监又能怎么样 对你没帮助的。在运营岗位板块越来越细分化的今天，你应该想想自己的长处是什么 产品？内容？社群？用户？新媒体？把自己的职称以你的长处去划分，然后再去找相应的工作，你的成功率会高很多！ 5、祝好运！