可能一个是你的简历资格不够或者自身条件不足；另一个是同岗位竞岗者比较多，比你条件好的占据了机会；总的来说，HR初步筛选简历主要看以下四大重点：年龄优势、学历优势、外形条件、工作经历（是否在大的公司做过同岗位），其他的辅助内容，只有在竞争者比较多，条件又比较雷同时才会仔细了解。所以有时候外形条件和学历以及大公司工作占主要因素。