当天邀请面试，随即入职，可能对方公司要人着急；另外，周六参加面试，或许是单休、调休，也或者是因为着急要人临时加班，这个你要衡量一下单休是不是能够接受。 公司规模和发展，面试和入职程序也要看接触的感觉，有的是规模小，只是规模小也可能是新兴行业，是否有前途也看自己的判断。 如果还有其他面试机会可以做个对比，选更满意的；如果想要入职，不还有个试用期吗，试用期也是一个双向选择的过程，不合适还可以再换一个，就是需要花费时间成本。

小公司老板好像都这样呢！我也碰到过！总是这事那事的，不过他没有扣我的工资，我给他干活也很够意思的！

跟我上个公司一样，私人老板，什么事老板说了算，每次发工资都要吵，有时候制度变了也不公布直接执行，太随意了。

是你没要还是他不给啊，应该要的啊//@匿名用户:我的半个月得工资都没要//@匿名用户:对对我也是，离职扣了我778块钱，要工资还要了一晚上加一上午才要到的。

我的半个月得工资都没要//@匿名用户:对对我也是，离职扣了我778块钱，要工资还要了一晚上加一上午才要到的。

对对我也是，离职扣了我778块钱，要工资还要了一晚上加一上午才要到的。