老板太任性了，是个年轻的富二代公子哥，看谁不顺眼就辞退，主要原因是不放心管理层和员工，总感觉别人要偷他们家东西或占他们便宜一样，所有收费项目和报销及开支，哪怕一两百块钱都要通过老板审批同意才可以去办事，公司规定所有请客接待和政府关系处理都必须在自己的茶餐厅来吃饭，整个公司的管理制度一塌糊涂，最不执行制度的是老板，凭感觉做事，他老爸让怎么做他就怎么做，制定通过的计划和战略目标说改就改，高层管理勾心斗角，部门之间互相推诿，一个部门整另一个部门，表现好的都是嘴皮子好的，天天打着为了公司好的幌子狐假虎威捞油水，老板比较喜欢打小报告的人，这样他觉得是自己人。公司没有诚信，没有社会责任感，经常是老板确定的事情过几天就变卦，而且还不承认自己做过这样的决定，和乙方签订的合同遇到利益马上变卦，只看利益没有合约精神。公司也没有企业文化，留不住人，不培养人，不储存人才，社会招聘的人员一般不会超过一年都会离职，用人的时候招聘，不用人的时候马上辞掉。公司已剥削克扣员工的福利和薪资待遇来降成本曾业绩，三个月离职的员工，服装交还后还要扣除9个月的费用，员工差旅费及各项补贴，老板说不给就不给了。具体的事情太多了，说不完