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#人事#公司因调整组织架构，要裁员，但公司不想给补偿金，想让我主动离职，碰到这种事情，该怎么解决？
1回答
#人事#我今年28了。新到了一个餐饮公司做人事，但是由于自身突然要结婚，来到新单位也是刚刚转完正1个月。
5回答
#策划#外贸助理4年，17年转行成文案策划小白，19年做策划部储备总监，现部门已归我管，现考虑要不要辞职。
2回答
10月份离职好找工作吗
13回答
三年前去过一家很不错的公司，但试用期期间犯了错，被领导辞退，现在这家公司新的人事又在招聘网上看到我求职的简历，主动邀请我去面试一个不错的岗位，我很想去这家公司，但内心顾虑碰到以前的同事及领导，去了要天天面对他们，毕竟当时是被辞退的，有心理顾虑，你们说我该不该再去这家公司？
1回答
年底了，不喜欢这份工作，想辞职，应该年前说还是年后说？
2回答
我去年本科毕业的，培训出来做技术的，换了好几份工作了，主要碰到公司都不行，都快有阴影了，去年年底离职了，现在就想找一家好点的大公司，待个好几年，慢慢学习成长，可是都年前了，也很难找到好的工作，想年后再去找，可是又不想这段时间在家里待着没事干，你们说要怎么办呢
3回答
老领导听说我新工作干的不顺心离职了，主动联系想让我回去上班，可以回去么？
3回答
过年后马上提离职会过份吗？
7回答
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请问大家有碰到自己部门领导让人事找新的能够代替你的职位的人，然后还跟人事说要对你保密，这是要等着找到新的合适的人就辞退我的意思吗？因为我本身也想辞职了，但是碰到这样的事反而不想自己主动提离职，也快过年了想待到年底过完年再打算离职....
藏女士我也遇到了，同样的问题，自己也行动起来吧找下家，等着公司辞，得到应有的补尝，保护好自己，这阶段努力工作